针对集团在内部控制方面存在的问题进行探究，对集团所存在的共同性的问题进行分析，从企业的制度监管，员工的职业意识，和企业的执行力度等方面分析，寻找突破口，来解决完善当前我国企业内部制度存在的问题和漏洞，帮助我国企业在未来经济中的快速发展。

......

研究内容

第一章：介绍本文的选题背景及选题意义，通过对国内外相关文献和研究成果的分析和总结，提出本文的研究内容和研究方法。

第二章：阐述内部控制的基本概念及相关理论思想。为后面将要展开的研究做理论铺垫。

第三章：重点讨论集团内部控制中存在的问题

第四章：主要对存在的问题进行对策分析提出解决办法。

结论：对本论文进行归纳总结，并提出下一步研究的方向。

研究方法

（1）规范研究的方法。本文研究了内部控制的特点以及对内部控制进行披露的必要性，再结合我国的实际情况提出了我国内控中存在的问题，并针对这些问题提出了自己的几点建议，希望对我国的内部控制中存在的问题进行有效地改善，具有一定的现实意义。

（2）文献研究法。根据研究目的和研究对象，通过查阅文献获取信息，从而全面、正确地分析了内部控制信息披露。

（3）案例研究法。由于本文针企业的内部控制信息披露，不同的企业在具体应用时应根据实际情况选择应用，因此，为了更好地实现理论对实践的指导性，和实践对理论的借鉴性，本文采用了案例研究的方法，对集团做了简要分析。

拟解决的问题

本文主要针对集团内部控制存在的内部控制制度不完善、执行力度弱、会计人员职业道德水平低、外部监督力度不够、内部控制流程不完善六个方面进行分析，从而提出了完善集团内部控制方面的建议，提高会计信息资料的正确性和可靠性、保证生产和经管活动顺利进行、保护企业财产的安全完整、保证企业既定方针的贯彻执行、为审计工作提供良好基础。解决对策主要是完善财务内部控制方法，完善内部财务控制意识和执行力，提高财务人员的素质，加强内外监督，建立财务信息系统，重视动态评估和调整五方面。此五方面是完善集团内部控制的重要措施。