该文在解读公司内部控制框架并进行深入分析，对设计和构建适合本企业的应收账款内部控制制度展开系统性的阐述和研究。完成切实可行的并符合《企业内部控制基本规范》的要求的应收账款内部控制制度。为企业的实践工作提供参考，对实施中可能遇到的问题提出合理化解决对策。

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研究内容

文章共由绪论、应收账款基本理论概述、公司存在的问题和完善问题的对策四大部分组成。

（1）绪论主要介绍了研究目的和意义，概括了国内外研究现状，做出整体介绍。

（2） 主要对应收账款内部控制制度进行概述，概括了应收账款的含义和特点。阐述了财务治理的基本理论与特点。

（3）提出了公司在应收账款管理中存在的问题及影响

（4）对存在的问题找到解决对策，不断完善公司的财务治理结构体系。

研究方法

（1）文献检索法。根据文章的需要，通过对相关文献的熟读，掌握第一手资料，熟悉研究问题的动态，吸取前辈们的经验教训，避免已经出现的过错。

（2）系统分析的方法。对索龙公司资产治理结构问题进行系统分析，结合目前应收账款管理的研究现状分析公司内部财务治理结构问题产生的原因及特征，提出改善现在财务治理结构现状对公司发展的必要性[6]。

本文拟解决的问题

本文力求通过对应收账款内部控制制度研究，改进企业传统的应收账款管理的模式，针对公司的实际情况，提出切实可行的建议，规范本企业在应收账款上的核算和管理。建立健全的应收账款内部控制，提高应收账款管理的水平.从最根本解决应收账款的各种各样问题，有效控制财务风险，对本企业的应收账款控制制度起到更好地完善。

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本章主要讲了应收账款内部控制的理论基础和应收账款内部控制的管理原则，及应收账款内部控制的管理方案。合理控制企业对应收账款的持有水平，保证应收账款的正常周转。分析应收账款周转率和平均收款期，看流动资金是否处于正常水平。因此，如何改善和加强企业的日常应收账款管理，是每一个企业都必须认真加以解决的问题。完善的制度才有完善的应收账款。