本文通过分析公司内部控制研究的相关理论，在此基础上，公司内部控制的现状、面临的问题，并提出加强公司内部控制的策略和展望，希望能够为相关领域提供一定的借鉴。

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研究方法

本文主要采用理论和案例结合的研究方法。先从国内外一些有关内部控制理论出发，结合一些专业课程的理论知识，对国内外与本文研究相关的理论进行了分析。对国内外的一些研究现状进行总结与归纳。本文通过案例，结合具体企业公司，通过网上的数据收集。将所学的理论应用到实际当中来，具体了解公司的内部控制情况，剖析公司在内部控制方面所存在的一些问题，对其现状进行分析、改进与研究。对公司内部控制进行完善提供支持。

研究内容

内部控制主要是为保证达成企业目标实现的标准，阻碍实现这些目标的风险因素所采取的预防措施。为维护企业资产的安全与完整，保证会计资料的准确，以及各项收支的合理、合法，从而建立的业务分管责任制。以一个企业为实现企业的经营目标和组织计划的方法，包括严格遵守国家政策，资产的保护，防止和揭露欺诈行为，保持准确和完整的会计记录，及时编制可靠的财务资料等等。对于内部控制对企业生存发展有着重要的意义，企业公司开始关注内部控制的建设，制订了一系列管理规章制度，逐步建立了自己的内部控制体系。基于已有的研究基础上对公司内部控制进行了研究，把本文分为四部分：

第一部分，提出研究背景、目的和意义、国内外研究现状；

第二部分，内部控制相关理论的概述；

第三部分，公司内部控制现状及存在的问题；

第四部分，公司内部控制的对策建议。

本文拟解决的问题及方法

本文对公司内部控制存在的问题进行分析，公司管理层对内部控制的意识薄弱、公司内部审计机制不够健全、公司内部控制制度不健全，执行不得利和公司的企业文化没有真正的形成等问题提出对策与建议，通过公司内部控制的改进目标、原则和公司内部控制完善的主要措施提出具有建设性的意见。其中对公司的内部控制完善的主要措施包括提高健全内部审计的作用、公司会计人员的素质、建立健全公司内部控制体系和监督和评价方面的优化这四部分进行分析说明。企业内部会计控制要想得到有效的发挥，企业能够持久发展，就应有高素质的会计人员来作必要的保证。建立健全企业内部控制制度体系。