本文主要介绍了在DOCS平台下开发调查问卷和培训考核题库模块及人事管理模块的过程。对这两个模块分别从需求、设计、系统实现和测试这几个方面进行论述。在需求分析阶段，主要从功能需求进行描述。在系统设计阶段，主要从数据库和流程的设计来阐述。在系统的实现和测试上，则重点介绍了每一个模块的具体实现过程。

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本文的主要研究内容

本文主要研究在DOCS平台下题库模块和人事管理模块的开发，利用DOCS平台提供的数据配置文件和丰富的界面模板类库来提高开发的速度，同时通过研究平台提供的附加了安全属性的数据操作类库来实现数据操作的安全性。因此本文的重点主要放在了菜单的配置，链接的生成，实体字段的显示，实体安全的配置，动态关联数据的配置这几个方面，按着需求分析、系统详细设计、系统实现与测试的顺序进行论述。

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人事管理模块需求分析

概述 人事管理模块主要用于记录员工档案的详细信息，公司所有员工的档案信息的记录和相关的更改、查询都在此模块中完成。为完成这些功能，此模块需要提供一个完整的用于记录员工个人档案信息的录入工具，同时也需要提供对员工的离职、转正和调动信息进行记录的工具。

功能需求  

（1）能够录入员工的基本信息，并对其进行编辑、删除等功能。

（2）系统能够完成员工的调动、离职及临时工转正等功能，并对这些情况进行复合条件查询。

（3）系统能够提供对员工基本资料的复杂复合条件查询。

（4）能够对学历、性别、年龄、工龄、部门等条件进行组合，构造需要的条件，对其进行人事统计，以期获得必要的数据，如人数，所占百分比等。

其它需求  

（1）录入工具的使用要方便灵活。

（2）需要全面的记录员工的个人信息。

（3）有相应的安全控制机制。

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员工调动流程图及其说明 公司如果有员工发生职位调动，需要填写相应的员工调动信息。填写这些信息时系统会确认所填写信息的有效性，如员工调动是否经过上级领导的授权，所填写的信息是否完整等，待所填写的信息都确保无误时，系统将自动更新员工的个人基本信息，完成员工的调动。图3-3展示了进行员工调动的流程图。

员工离职流程图及其说明 公司如果有员工离职，需要填写相应的员工离职信息。填写这些信息时系统会确认所填写信息的有效性，如所填写的信息是否完整等，待所填写的信息都确保无误时，系统将自动更新员工的个人基本信息。图3-4展示了员工离职的流程图。

员工转正流程图及其说明 公司临时工转正时，需要填写相应的员工转正信息。填写这些信息时系统会确认所填写信息的有效性，如员工转正是否经过上级领导的授权，所填写的信息是否完整等，待所填写的信息都确保无误时，系统将自动更新员工的个人基本信息。图3-5展示了临时工转正的流程图。