选题意义:随着高等教育的迅速发展，体育教育专业毕业大学生就业基本趋向市场化，价格机制在就业市场中的调节作用越来越大。本文研究希望体育教育毕业生能清醒的了解就业形势，做好人生职业规划。

研究现状:吴鲁平的《中国当代大学生问题报告》发现,随着高校的不断扩招，体育教育专业毕业生在劳动力市场上已经不再是“天之骄子”了，体育教育专业毕业生就业已经步入“大众化”阶段。由于信息不对称，大部分在校大学生并不了解市场的实际情况，使得体育教育毕业生在求职时对月薪有自己的心理价格，两者之间的差异日益增大，是造成体育教育毕业生就业匹配率低的重要原因之一。

可行性分析：我是一名即将毕业的体育教育专业学生；我身边有很多体育教育专业应届毕业生和非应届毕业生，方便我进行问卷调查；我对网络知识有一定掌握，能更好的进行调查分析。

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由图3从求职中最重要的个人因素的调查统计结果看出：学历、家庭背景、个人能力与工作经验排在前四位，它们所占的比例分别为 28%， 25%， 20%，15%，机遇和在校表现及老师推荐分别为10%、12%，这与我们的观点恰恰相反，表明随着学校的体育课程设置存在着缺失，毕业生外堂技术逐步引起招聘学校的注意；同时社会关系已经成为决定毕业生就业的第二大因素，在学生就业过程中它已经对就业工作产生了不良的影响，几乎每个学生都在通过社会关系找工作，以前还遮遮掩掩的现象已经不复存在，而是变成了光明正大的事情了。不找关系能找工作已经成为很不正常的现象了；现在学校要求的外堂技术非常的多，所以原本的专业已经逐渐的模糊起来，单纯的某一个专业具有优势已经很难适应现在体育课程的要求，因此要求在校大学生要不断地学习新的运动技能，要做到“一专多强”，虽然没有专项要求，但是也有一些规律，比如足球、篮球、排球是传统的运动项目，在学校的体育课中占有重要的地位，因此应当全面的熟悉这些运动的基本技术和战术。以满足在将来的就业中的需求。

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图6调查结果显示，所有毕业生都较为关注就业形势，80%的毕业生认为当前就业形势严峻，就业困难；仅4%的认为就业形势好，容易就业；剩余的16%毕业生认为就业形势正常。可见当前的就业形势对毕业生的造成的心理压力较大，校方有必要对毕业生进行就业指导使毕业生正确看待当前的就业形势。

就当前就业形势而言，43%毕业生认为影响就业主要的问题是缺乏工作经验，26%毕业生认为竞争激烈才是最主要的问题所在，21%的同学遗憾于大学期间没有把握好学习机会，专业知识不扎实，有6%的同学认为缺乏面试技巧、3%的同学认为缺乏有用证书才是影响就业的最主要问题。1%的同学则认为个人要求过高将会影响自身就业。

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图9体育教育专业毕业生对就业地域选择倾向调查的结果为，59%毕业生就业地域选择有发展潜力且相对容易发展的济南青岛等二线城市，25%毕业生选择生存更简单的一般地市级小城市，11%毕业生选择北京上海等一线城市寻求发展。1%毕业生选择国外工作，4%毕业生则抱着有工作就行的态度，没有工作地域要求，而在所有的调查者中没有选择西部或者农村基层就业的。