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在杭普通高校本科生期望薪金分析

[关键词:普通高校,本科生,期望薪金]  [热度 ]
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作品编号:jskx0211,word全文:17页,合计:8300

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在杭普通高校本科生期望薪金分析毕业设计论文------

表5和表6是对热门专业和非热门专业的在校生期望工资的分析。表5显示了两者的均值上的差异,热门专业的均值为2545.000,非热门专业为1620.000。表6则通过显著性水平的分析显示了这种差异。Sig.值为0.548>0.05,则拒绝方差相等的假设,方差不相等假设对应Sig.值为0.0007<0.05,故可以认为两者之间在5%的水平上是有显著差异的。

这个分析结果表明了在毕业生自己的心目中对所学专业都有一个优势的评价,热门专业的学生在心理上存在很大的优势,对自己的未来有很高的期望,而非热门专业的学生则对前途没有很大的信心。造成这样的状况和整个社会的环境有着很大的关系,当前的社会对计算机、管理、信息等专业还是有着较大的需求,而对中文、化工、哲学等专业的需求则相对较小,这样的需求影响着在校生的心理以及他们对未来的预期,这种情况其实就类似经济学中的供求关系,热门专业的学生供不应求,所以毕业后的工资比较高,而非热门专业的学生供大于求,相对工资就会比较低。在校生了解了这种情况后,也形成了对自己毕业后的期望。这就是造成热门专业和非热门专业的在校生对毕业后工资的期望存在显著差异的主要原因。

结论

这次的统计分析主要研究了影响普通高校本科生期望工资的四个主要因素——所学专业、性别、学习成绩和社会活动经验与期望工资之间的关系。通过上面的分析我们可以了解到现在对于大学生毕业后前景的主要影响因素是专业,学习成绩也是一个重要因素,社会活动经验跟性别对期望工资的影响较小,这就为大学生设计自己的未来和给自己一个准确的定位提供了一个参考。

在此次调查中,我们发现,普通高校的大学生的期望薪金跟08届毕业生的实际薪金比较接近,这反映了大多数大学生的心态还是摆得比较端正,对目前的形势有个清醒的认识。

由于时间有限,调查的范围可能不是很全面,问卷设计的可能还不够全面,有些其他影响大学生期望薪金的因素因为涉及比较广,比如不同学校,不同学历等,在本文中没考虑进去,请大家见谅,希望以后有机会能做的更好。

建议

在这次统计分析中我们发现现在的大学生对自己评价的关键在于自己所处的专业,优势专业的学生在对自己的未来上有更好的期待。但是我想虽然这个有一定的道理,不同专业的学生出去后面对的困难时有所不同,但只要学得精,自己有信心,专业不是问题,三百六十行行行出状元。而且在现在的环境下,大学生出去不一定要干老本行,只要有恒心,努力去钻所有的问题就都不是问题。目前环境下,我认为最主要的是先走上岗位,不管能拿多少薪酬,先找点事干,融入社会去多体验体验总是好的。在对毕业生的工资调查中我们不难发现,大学生的工资正在逐步下降,越晚就业的工资更加上不去。这个给我们在校生一个很重要的提示,作为目前大环境下的大学生,就业竞争已经越来越趋于白热化。所以给大家的建议是先就业后择业,先上岗后追求利益。

 

 


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