本人结合网站数据库开发的要求，对MySQL数据库管理系统、SQL语言原理、JSP应用程序设计等进行了较深入的学习和应用，主要完成对就业网站的功能需求分析、功能模块划分、数据库设计，并由此设计了数据库结构和应用程序。本文则介绍了建设网上求职招聘系统的完整过程。其中分别从需求分析、总体设计和详细设计等几方面介绍了怎样实现企业在网上进行注册、发布,管理招聘信息和招聘会管理等。

本文首先分析了求职招聘系统的现状与发展，提出了研究目标和研究方向，紧接着阐述了网上求职招聘系统的软件设计的思路及具体开发方案，最后做出了总结和思考。

第一章 绪论。主要介绍了求职招聘系统的研究背景及意义，分析了网上求职招聘的现状和发展方向，并提出了论文的主要内容与结构安排。

第二章 系统开发环境简介。 介绍了所用到的开发工具，配置要求以及主流的软件设计框架。

第三章 系统分析。 首先从功能性需求和非功能性需求两方面对求职招聘系统的需求进行了分析，并分析了可行性，然后进行了详细的业务流程和数据流程的分析，为进一步的设计做准备。

第四章 系统设计。主要从系统的总体目标出发，分析系统的组织结构，设计系统的模块结构，并进行数据库设计，将分析阶段获得的系统逻辑模型转换成一个具体的实现方案。

第五章 系统实施。主要展示了系统实施的结果。

第六章 总结与展望。 总结了系统分析、设计和实现过程中遇到的问题和解决方法，表达了自己的心得与收获。

系统的业务主要划分为发布新闻通知、用户管理、发布招聘信息、在线投递简历四个部分。在系统的每个业务模块都有不同的流程和步骤，描述如下：

1.发布新闻通知

日常新闻公告包括政策形势信息、日常新闻、网站系统简介等，发布新闻通知、公告等业务主要由管理员负责，其他用户不具有该权限。

2.用户管理

在网上求职招聘系统中有学生、企业、管理员三个参与者，由此需要建立用户信息，进行用户管理，包括注册、登录、修改密码、删除用户等。

3.发布招聘信息

企业在网上求职招聘系统中可以发布招聘信息以及招聘会通知，也可以随时做出变更。

4.投递简历

网上求职招聘系统是一个信息交互的平台，求职者（学生）在浏览到相应的招聘信息后，可以在线投递简历。