本人在前人研究非智力因素基础上，采用问卷调查的方法，编制了《非智力因素对消防员业务训练影响研究调查问卷》，抽取了5个中队的110名消防员为调查对象，分别分析了五种非智力因素对消防员业务训练的影响作用程度，并对如何培养消防员的非智力因素做了探讨。

调查发现：消防员的责任心很强，自信心、好胜心、热情得分处于良好水平。消防员的坚持性和焦虑处于差等水平。在五种非智力因素影响重要程度调查中，被调查者认为意志以及动机两个因素影响非常重要。消防员只有拥有了坚强的意志品质，良好的入伍动机，才能在训练中更好地发挥主观能动性。组训人员在日常业务训练中应重视对消防员非智力因素的培养，懂得运用方法，因材施训。

......

动机对消防员业务训练的影响分析

动机是与个人动作的起动、程度、方向和持久有关的心理动因，基本含义：能够启动并推进人的行为，并朝一个方向前进，以达到个体的希望、抱负或是想法。在消防领域，消防员只有拥有了良好的动机，才能积极地投身到平时艰苦的业务训练中去，最终取得良好的训练效果。消防员的动机是与行动成正比的，消防员拥有强烈的动机，则在训练中越能表现出顽强拼搏的精神。良好的动机能够促使消防人员在从事有难度、技巧性更强的业务训练科目时，不但愿意去训练，并且能够做到追求完美，主动发现训练中的问题，由外在的驱使化为内在的动力。消防员只有拥有了良好的动机，才能直面业务训练中的困难，才能在实战中更出色的完成任务。

表4.2　动机在消防员业务训练中的影响程度分析表

          非常重要  重要一般  不重要非常不重要

消防员人数33     47   16    7            0

所占百分比32%    46%16%   6%   0%

通过分析调查所得的数据我们可以看到：在调查的103位消防员中，有46%的基层消防员认为动机在业务训练中的影响重要。32%的消防员认为动机因素的影响非常重要，只有6%的消防员认为动机在业务训练中的影响不重要。以上数据表明动机引导消防员从事业务训练，成为一个合格消防员必然有从事消防事业的动机，在动机的作用下，也会更容易在业务训练中取得更好的成绩，成为一名优秀的消防员。

根据上述的研究结果表明了动机在消防员业务训练中的重要性，良好的动机是消防员进行业务训练的保障。高强度的训练是对体能、意志力的考验，只有较高的训练积极性、主动性、自觉性成为消防员的内在动力，才能克服业务训练中困难，达到良好的训练效果，为实战打下良好基础。因此，组训人员在组织训练时应该因材施训，根据消防员不同的训练动机，鼓励消防人员克服困难，自觉刻苦训练，才能使部队形成战斗力，推进消防事业的发展。

兴趣对消防员业务训练的影响分析

兴趣以需求为基础表现形式，个体若对某些东西感到某种需求，他就会热衷于观看、接触，并且活跃地努力探究，是一种心理倾向。兴趣会对人的认识和行为产生积极地促进作用，推动人们对知识、问题的钻研，对新鲜事物的探究。俗语讲“兴趣是最好的老师”，消防员如果对自己所从事的事业感觉不到有丝毫的兴趣，那么训练中就不会那么刻苦，更不会在实战中出色地完成任务。在消防员业务训练中，一些消防员本身对各类器材、操法和战术感兴趣，乐于投身到业务训练中去。