本文首先讨论了MVC模式在企业架构设计中的应用，描述了MVC模式在多层Web应用程序开发中的优点和缺点。接着介绍了Web Service技术框架及其优势。然后，以公司员工信息管理系统的设计和开发为例，详细阐述了MVC模式在微软.NET平台上基于Web Service的网络应用程序开发中是如何实施的。并且，在架构设计和技术实现过程中，就组件的可重用性、系统的扩展性以及和其他系统的无缝集成等问题，做了较深入的研究。

员工信息管理系统的开发成功，满足了埃森哲公司当前的需要，提高了公司管理的效率，为将来的业务扩展提供了基础，也为开发其他类似系统提供了数据库访问以及日志等可重用组件。

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我的主要工作就是，在项目经理（企业导师）的指导下，完成员工信息管理系统的设计和开发任务，包括需求分析、架构设计和详细设计、编码及单元测试和集成测试，并完成相关的文档撰写。一方面系统管理所有员工的信息，提供员工信息的录入、修改和删除，管理和员工相关联的项目信息、考勤信息、绩效评估信息等。 另一方面，系统为其他三个系统提供访问员工信息的接口。整套系统内的关系及人员分工如图1-1所示。

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员工信息管理模块

（1）添加新员工信息　HR人员可以添加新员工信息。员工信息包括员工编号，中文名，英文名，EnterpriseID，简介，性别，出生日期，国籍，民族，宗教信仰，婚姻状况，身份证号码，护照号码，护照到期日，户口所在地，密码，类型(正式员工、实习生、合同工、访问者)，毕业院校，学历，入职时间，外语语种， 工作状态（在项目上、在休假、在出差、在培训、在请假、在空闲)，所在项目编号，座位编号，Email，住址，家庭电话，移动电话。查询条件包括：所有跟员工相关的信息。和座位相关的信息，如分机号码，钥匙编号等等可以通过SMS系统查询得到。

（2）查询员工信息　所有公司员工都可以查询个人的全部信息，项目经理可以查询项目员工信息和处于空闲状态的员工信息，人力资源部门可以查询所有员工信息。

（3）修改员工信息　管理员可以修改所有员工的全部信息，普通员工可以修改个人部分信息，如手机号码、电子信箱、住址、家庭电话等。

（4）删除员工信息　HR人员可以删除员工信息。

项目信息管理模块

（1）添加项目信息　项目经理可以添加新项目信息，项目信息包括项目编号，项目名称，项目经理，项目人数，项目状态（计划中，正在实施，已完成），核心技术，项目开始日期，项目结束日期。

（2）修改项目信息　项目经理可以修改项目信息。

（3）查询项目信息　HR人员可以查看所有项目信息，项目经理可以查看自己管理的项目信息，普通员工可以查看自己所在项目的信息。

绩效信息管理模块

（1）添加绩效信息　项目经理可以为该项目上的员工添加Feedback，Counselor也可以为对应员工添加Feedback。Feedback信息包括评定时间，承担任务，评定内容。

（2）修改绩效信息　绩效添加人可以对自己添加的Feedback修改。

（3）查看绩效信息　HR人员可以查看所有员工的Feedback信息，项目经理可以查看项目员工和处于空闲状态员工的Feedback信息，普通员工可以查看自己的Feedback信息。

（4）删除绩效信息　项目经理和Counselor可以删除添加的Feedback信息。

建议信息管理模块

（1）添加建议信息　所有员工都可以提出对项目实施或公司运转等方面的信息或疑问。建议信息包括建议提交时间，类别（对HR、对项目经理、对Counselor），建议内容，回复内容（提交时为空，等待回复）。

（2）查看建议信息　所有员工都可以查看自己提交的建议信息，建议接受人可以查看收到建议信息。

（3）修改建议信息　建议提交人可以修改自己提交的建议信息。

（4）删除建议信息　建议提交人可以删除自己提交的建议信息。

（5）回复建议信息　建议接收人可以有选择的回复建议。