本文就是对文化公司进行营运能力分析，发现其存在的问题，从而提出解决问题的对策，使企业能够在竞争激烈的环境中健康稳步发展。因此，对企业经营能力分析与评价，是实现企业资源合理配置，保证企业持续经营的有效手段。

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研究内容 

本文分为五个部分，各部分研究内容如下：

第一部分，绪论。主要包括研究背景，目的及意义，国内外研究现状，研究的方法与内容。

第二部分，企业营运能力分析基本理论，在基本理论中主要介绍了资产负债表和利润表，企业营运能力分析以及企业营运能力分析的指标

第三部分，文化公司营运能力分析的现状及存在的问题。本文主要介绍了鸿泽文化公司的近几年的企业报表，还有总资产周转方面存在的问题和流动资产周转方面存在的问题以及固定资产周转方面存在的问题

第四部分，针对文化公司存在的问题提出相应的解决方案。对总资产，流动资产和固定资产分别提出了不同的解决方案。包括开源节流，增收节支、通过短期筹款和投资来调剂资金的余缺、增加鸿泽文化公司的销售收入、加强对固定资产的维护保管等一系列措施。

第五部分，结论部分，主要对论文的研究归纳总结，分析论文的不足之处。

研究方法

本文在国内外现状的的分析中采用文献分析法，通过对大量文献的阅读，整理和分析，找出所存在的问题与矛盾，并从中选题，确立角度。应用个案研究法，对资产企业营运能力分析进行阐述，以鸿泽文化公司为例，对企业营运能力存在的问题具体分析，从总资产，流动资产，固定资产三大方面分析问题产生的原因，并提出相应的解决方案，以点带面，对企业营运能力整体问题提出解决方法。

主要研究内容及研究方法

针对其存在的具体问题，主要是通过文化公司近几年的企业报表来分析公司的营运能力。比如总资产周转方面的问题，流动资产方面的问题，固定资产周转方面的问题，通过分析其原因并提出相应的解决对策，例如开源节流，增收节支，对资金实施跟踪管理，加强鸿泽文化公司内部管理，加强文化公司流动资产周转速度，采取措施扩大销售，增加文化公司的销售收入，减少鸿泽文化固定资产，加强对固定资产的维护保管等措施。