本文研究的是怎样对资本结构进行优化，在对以往研究进行整理归纳后，提出用多目标规划法建模进行优化配置。要想解决该问题,必须搞清楚多目标规划法以及企业资本结构的相关内容，才能准确的建立模型求得最优资本结构。

首先，介绍了线性规划的几个要素，进而引进多目标规划法。简述资本结构的主要构成及基本概念。多目标规划法是建立在线性规划的基础之上更为科学的一种方法，利用该方法建模来解决企业管理方面的问题。

建立模型需要有足够的条件支持，继而分析影响资本结构优化的因素，通过内外两大方面。假定外部环境在一段时期内不发生明显变化，从而设置约束条件时可只考虑内部因素。本文结合客观实际总结五点因素即五个约束条件：资本构成、获利指标、成长性指标、企业偿债能力以及风险因素。将财务指标转换成数学模型，从而建立总的优化模型。

最后，经过分析哈森有限公司的财务报表，结合所建立模型，应用到该企业中，求得集团最优的资本结构为：资产负债率48%，权益与总资产总额之比为52%。

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本课题研究的主要内容及背景

多目标规划法可以说是一种资源配置优化法，按照已给的相关目标以及达到这些目标的优先顺序，在已知条件下，将各个目标偏差进行整合，使总的偏离目标值最小，以达到最佳结果。随着多目标规划法在各个领域的广泛应用，同时也可将其应用到企业经营等各目标的优化问题。于是本课题采用多目标规划法，将其运用到企业资本结构优化中，找到资本结构的影响因素选定合适的决策变量，构造目标函数求解，以便得到最佳决策结果，并使资本结构更贴合实际情况。

以往的资本结构优化的理论当中，主要研究方法有[[]]：

①综合资金成本最低。综合资金成本最低仅仅考虑的是企业所筹资金最低，也就是说只考虑收入资金方面，而未考虑企业的收益等各方面问题。

②股东利益最大化。股东利益最大化研究了资金风险等问题，但忽略了其他相关利益群体的利益，且仅仅用股东利益最大化来考虑问题并不能充分的体现一个企业的资本结构状况。

③企业自身价值最大化。企业自身价值最大化相较于上述两者方法综合考虑了各个方面，从企业的财务、人员、以及长期发展都有所涉及，但真正采用该方法进行分析，只能用定性说明，因为若是采用定量分析，数值假设所计算出的方案与实际相差甚大。

资本结构优化的这些定量分析方法在一定的程度上对于企业的运营有指导作用，但是这些方法都各有其不可弥补的缺陷，使资本结构优化不够精准。

从以往看来，上述三种方法仅能作为决策过程中条件之一，企业要想获得更加合理的资本结构，应该考虑更多的因素，企业设置最优化资本结构的最终目的是为企业带来良好的经济效益以及长期的社会效益，但上述研究的方法和思路与实际偏差太大，致使最终的实际结果也与理想中的有一定差距。

资本结构涉及各方利益，合理的资本结构可以调配企业资源以及战略抉择，有助于提升企业的社会影响力增强经济效益，是每个企业都致力于充分调整分配的工作任务。多目标规划法可以解决多个目标约束的一大方法，且其对于目标的约束要求并不会很强硬，因此所得的最终结果更能贴合实际。于是将其运用到资本结构的优化的模型当中，试图找到影响企业资本结构的多个要素，建模求解。