本论文题目为招聘网站的设计与实现，随着信息化时代的到来，当今社会的生活节奏加快，人们对工作效率的要求也越来越高，参加招聘会耗时耗力，无目的的网络搜索工作量大，而且成功率低。网上人才招聘网站，是收集企业的招聘信息和求职者的求职信息的工具，从而方便企业、个人、高校，节省现实生活中的招聘会所需要的人力和财力。为求职者提供极大地方便，可以了解到不同地方的招聘信息，真正的达到了跨时间、跨地域。因此，我们借助日益成熟的互联网技术设计实现了一个可以让求职者和企业进行沟通的网络平台。

本系统由2个大模块组成，各模块的功能分别为：用户模块可以实现登录，注册，个人信息修改，密码修改，密码找回，查看浏览新闻动态、公司信息、职位信息、发表留言。管理员模块可以实现登录，密码修改，密码找回，添加修改删除新闻、公司信息、职位信息，删除违规用户、留言。

系统概述

招聘网站，其核心思想是以职位信息为主体，以用户为服务对象，通过对职位，公司基本信息和内容的操作，实现对招聘网站。将其应用到数字信息化领域，将极大满足用户的需求。本课题的开发工具可以使用ASP.NET，开发语言C#，后台数据库采用SQL Server数据库。 

招聘网站主要由前台用户登录系统和后台管理员管理系统两个部分组成。主要功能详解如下： 

用户登录系统：用户登录，用户注册，用户修改个人信息，用户修改密码，用户密码找回，信息浏览，留言。

管理员管理系统：管理员登录，管理员修改密码，管理员找回密码，用户管理，留言管理，公司管理，职位管理，新闻管理。