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教师工作量考核网站设计与实现

[关键词:教师,工作量,考核]  [热度 ]
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作品编号:rjgc0426,word全文:53页,合计:18000

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教师工作量考核网站设计与实现毕业设计论文------

本系统根据登录用户的不同身份分为三个模块,包括管理员模块,领导模块和教师模块。管理员模块主要是用来工作信息和教师信息的录入,对工作信息和教师信息进行编辑和查看,此外也可以查看每项工作的审核情况。领导模块主要用来进行工作的申请,用户可以对本院系的任何工作进行申请,但是只有通过相应领导的审核才可以记为该教师的工作量。此外不同的领导对各类工作具有不同的审核权限。教师模块主要用来教师工作的申请,和领导模块中教师工作的申请类似,教师可以申请本院系的任何工作,但是只有通过领导的审核才可以成为自身的工作量。 本系统是以.NET为技术平台,使用C#编程语言,利用visual studio 2013 为开发工具,以SQL Server 2008为数据库进行实现。

本系统解决传统人工管理的缺点,设计的界面简单,便于操作,因此适合普通的教师工作量的管理。

系统目标

基于.NET的教师工作量考核系统的设计的目标:1.系统主要用来进行教师工作量考核并且需要各个院系的配合。2.教师工作量考核系统的功能需全面,界面设计简单易懂,做到真正为所有用户考虑,从而提供人性化的服务。3.该系统的核心功能是进行教师工作量的计算和统计,计算准确,效率高,耗时短是该系统的核心目标。

本设计为了减少教务管理工作人员的劳动强度,实现智能化管理提高工作效率。准备在B/S架构下实现不同用户身份(管理员,领导,教师)的登录。

管理员可以对教师工作的信息和教师信息的录入。领导可以对教师的工作审核的申请进行审核,管理员可以查看工作的审核情况,例如可以了解工作的审核者是谁,如果对该工作的审核有疑问可以咨询审核者。领导可以进行消息和工作量的查看,消息针对的是查看近期工作的分配,如果有新的工作会在消息通知界面进行通知否者不显示。工作量查看可以了解自己在某个学期所做的工作,这些工作是经过领导审核过的。此外领导也可以进行工作申请,工作分配和工作审核。工作申请是用户可以对当前学期所在院系的工作进行申请。由于领导的优先级高于教师,所以领导可以对教师分配工作,此外教师的工作需经过领导的审核才可以算进教师的工作量中来参与年度教师考核和职称评定,所以领导需要对教师的工作审核。教师可以进行消息和工作量的查看。消息针对的是近期工作分配,如果有新的工作分配会在消息通知界面显示否则没有近期工作通知。教师可以通过工作量查看查看自己某个学期的工作。此外教师可以进行工作申请,申请工作审核。教师可以对本学期所在院系的工作进行申请如果申请通过之后会显示在消息通知界面。教师需要填写工作审核表单对自己所做过的工作进行请求审核,审核通过显示在工作量表中。

功能分析

本小节重点总结了设计中的权限划分、录入、查询、删除、修改、筛选统计和导出以及上传这7个功能,并在下面分别进行了详细分析。 

(1)权限划分功能

系统设置完善的权限划分功能。将用户分为三类:一类为管理员,第二类为领导,第三类为教师。管理员主要是信息进行上传等操作。领导主要是对普通教师的工作进行分配和审核等操作。教师主要是对本院系某个学期工作的申请等操作。

(2)录入功能

为了安全考录,系统只为管理员提供录入功能。管理员可以对工作的信息和教师的基本信息进行录入。此外也可以将工作信息和教师的基本信息导出。

(3)查询功能

系统为所有用户提供查询功能,但依然要遵循权限的限制。对于管理员可以查看工作信息和教师的基本信息,此外也可以查看各个院系工作量审核的情况。对于领导可以查询自己申请的工作是否通过,教师是否有工作申请和工作量考核申请等等。对于普通教师可以查询自己申请的工作是否通过等等。

(4)修改功能

系统为所有的用户提供密码修改功能。最初,系统为所有用户设置的密码和用户登录账号一样,为了确保保护每个用户的信息,每个用户在登录成功后可以进行密码的修改。

(5)导出功能

系统为所有用户提供导出功能。管理员可以导出工作信息和教师的基本信息。领导可以导出自己工作量的信息。教师也可以导出自己的工作量的信息。

 

 


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作品编号:rjgc0426,word全文:53页,合计:18000

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