本文结合当时的时代背景，从主、客观两方面的因素来探析项羽用人失败的成因，其主观原因是失败的主导因素。这启示在用人方面，更要注意领导者的能力及用人策略。

目的：突出人才在楚汉战争中的重要作用。得出善用人才的重要性。

意义：有利于揭示项羽用人失败与项羽的败亡的关系。

价值：这是一次对对项羽用人失败的主、客观原因的全面分析。

工作思路：结合项羽所处的时代背景以及项羽自身的主观原因和当时的客观原因进行全面研究从而得出结论。

研究方法：1.文献研究法。 2.对比论证法。3.文本细读法。

创新点：通过对项羽用人失败的研究，发现其主观因素虽然是主要原因，但是其客观原因也是不可忽视的。

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秦朝末年，繁重的徭役赋税以及严酷的苛政刑法，使广大人民生活痛苦不堪；被消灭的其他国家也日夜谋划着复辟江山。各种矛盾交汇在一起，最终点燃了反秦的熊熊烈火。“二世元年七月”[1]p190农民领袖陈胜、吴广首先在大泽乡揭竿而起，起义虽然失败了，但它从根本上动摇了秦王朝统治，唤醒了广大群众。继陈胜、吴广农民起义后，项羽，刘邦也策划着发动起义。项羽“下相人也、长八尺余、力能抗鼎、才气过人”[1]p92，楚国名将之后。这是项羽鹤立鸡群的基础与起义的资本。“梁父即楚将项燕，为秦将王翦所戮者也。”[1]p91这使他与秦朝有着不共戴天之仇，所以从小项羽就有了灭亡秦朝的志向。

项羽从小就和他的叔父项梁生活在一起，他不喜欢读书，也不喜欢学剑。唯独对兵法很感兴趣，但也只是学个大概，不肯深研究。看到秦始皇到会稽游玩，便脱口而出“彼可取而代也”[1]p92。这些基本上表现了项羽的自信与霸气“项梁杀人，与籍避仇于吴中……阴以兵法部勒宾客及子弟，以是知其能”[1]p92，那么，从这句话我们不难知道，在陈胜、吴广还没有起义之前，项梁就已经在部署着人才，而继陈胜、吴广起义之后，项梁、项羽便立即在吴中发动起义，经过几番战争之后，建立起了以旧楚为旗号的统一战线。其中有项氏家族势力的项伯、项佗、项庄等；有旧楚故老势力的楚怀王，宋义等；有农民起义势力的吕青、吕臣、英布等；有地方势力的刘邦、陈婴等；还有其他各类势力，比如旧魏势力、越人集团等等。定陶之战楚军大败......

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项羽用人失败的启示

首先，要注意培养，要知人善任。前面我们分析项羽用人失败的主观原因时讲到了项羽的个人能力很强，且崇尚武力，古人有“羽之神勇，千古无二”的评价。所以，项羽虽一生亲身经历了七十多次战役未尝败北，但却“轻用其锋”[5]P104 。

纵观项羽与刘邦的几次战役，项羽亲自指挥就能取的胜利，项羽不亲自指挥就一败涂地。这种现象一方面说明项羽的个人能力很强，不注重培养其下属独挡一面的能力，从而使项羽手下的人产生依赖心理以及缺乏独立思考，限制了人才发挥的空间。另一方面则说明项羽不能知人善任，不了解下属的优缺点，不能根据实际情况用人。比如，项羽对......