我最后把我熟悉的农村做为我的研究对象，展开对会计电算化在农村实施的一系列研究。文章首先阐述了会计电算化在国内外的研究现状，并说明农村实行计电算化的目的与意义；其次介绍了农村会计电算化的现状及存在的问题；最后针对问题提出了几项解决对策，为农村会计电算化的推广提出参考建议。

研究内容

本篇文章主要研究的是农村实行会计电算化过程中存在的问题，以及针对问题而提出的解决对策。论文所研究的内容共分为五个部分：

第一部分，绪论。介绍了本文的研究背景、国内外研究现状、研究目的与意义、研究内容与方法。

第二部分，会计电算化的理论综述。阐述了会计电算化的概念及相关理论，为研究农村会计电算化问题奠定了理论基础。

第三部分，农村会计电算化存在的问题分析。

第四部分，解决农村会计电算化存在问题的对策。

拟解决的问题

本文主要研究农村在实行会计电算化过程中存在的问题并提出一些解决策略。对于存在的问题的研究是本篇文章的重点，作者从实践的角度有针对性的提出了以下几个拟需解决的问题：

（1）建设基础薄弱，主要是资金和基础工作两个方面的问题。

（2）思想和专业素质水平低，农村会计工作人员对会计电算化的认识还不够，专业素质还比较低。

（3）电算化环境差，对于财务软件的管理与维护不到位。

（4）财务软件针对性差，缺乏适合农村实际业务的财务软件。

（5）管理制度不够完善，缺乏合理完善的规章制度。

注重培训和提升专业素质

会计电算化工作本身就是一个复杂的工作，其复杂不在于工作的难易程度，而在于对工作人员具备素质的特殊要求。从事这项工作不仅要懂得会计专业知识，同时还要掌握计算机、财务软件专业技术。其实，在我国会计电算化刚起步的时期，就有人提出培养“复合型”人才这一理念。1984年，前财政部会计司司长杨纪琬就明确提出，“我国高会计电算化，要培养一批既熟悉会计又懂计算机的复合型号人才，才能够将两者有机地结合起来，从而科学的发展会计电算化，推动会计改革” 。目前我国企业里已经具备了一定的这样双栖人才，但在农村这样的人才还少之又少。

农村财务人员多数都学历不高，年龄较大，很少接受新的信息，主要靠的是多年积累的工作经验。在当今会计电算化的时代，逐步看中的更是专业技能，紧靠经验已不能满足农村会计电算化的需求，所以在农村更多需要的是专业人才。对于人才的需求我们可以通过两个方面来满足，其一是对现有财务人员进行专业培训；其二是引进专业人才。对现有财务人员的培训可根据情况进行在职或离职培训，也可进行定期或不定期培训。在培训的过程中注重培训内容的深度和广度，有针对性的进行培训。也可在平日里进行.......