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人事管理信息系统的设计与实施

[关键词:人事管理信息系统]  [热度 ]
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作品编号:xxgl0130,word全文:36页,合计:13000

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人事管理信息系统的设计与实施毕业设计论文------

系统功能模块

基于系统需求分析,该人事管理系统需实现下面的功能:系统使用者分两种身份:员工,管理员,登陆时根据选择角色进入功能界面。且两者的具体权限如下:

管理员权限:登陆、退出;管理员信息管理;部门信息管理;职务信息管理;在职员工管理;离职员工管理;考勤管理;员工工资管理;员工职业规划。

员工权限:登陆、签到签退、请假、退出;个人中心信息;个人工资查询;员工职业规划。

管理员:

(1)管理员信息模块:编辑管理员信息和修改密码。

(2)部门信息管理模块:对部门信息进行管理,有增加、删除、修改和查询权限。

(3)职务信息管理模块:对职务信息进行管理,有增加、删除、修改和查询权限。

(4)在职员工管理模块:对在职员工信息进行管理,有增加、删除、修改和查询权限。

(5)离职员工管理模块:对员工离职信息进行管理,有增加、删除和查询权限。

(6)考勤管理模块:查看每个员工的考勤记录。

(7)员工工资管理模块:管理所有员工的的每个月的工资,有增加、删除、修改和查询权限。

(8)员工职业规划管理模块:为每个员工制定职业规划,有增加、删除、修改和查询权限。

员工:

(1)签到签退模块:每天上班时登录系统时点击签到按钮,下班时登录系统点击签退按钮。

(2)请假模块:若不能上班则点击请假按钮并且填写请缘由。

(3)个人中心信息管理模块:查看个人信息和修改登录密码。

 

 


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