本论文基于这一目标，论述了养老保险的基本概念、描述了业务范围和业务流程。在此基础上，论文主要研究了养老保险支付管理子系统的设计和实现、数据库规划和建设、客户端应用软件开发等几方面。

养老保险支付管理子系统系统应用目前较先进的数据库技术Sybase和软件开发平台PowerBuilder开发。系统主要包括生成拨付台帐，生成拨付计划，生成政策性拨付计划单，一次性拨付，养老金调整，老标准养老金调整，单位拨付计划查询，个人拨付账户查询，单位拨付台帐查询这几个主要模块。此系统大大减轻了基层的工作负担，提高了信息化管理服务水平。本论文提出的开发、实施方案是有效的和切实可行的。

本论文对其他大型企业行业进行养老保险信息的管理、开发能提供一定的参考价值。对涉及个人帐户管理的系统，本论文也能提供借鉴。

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本文的主要内容

本文主要研究养老保险拨付管理子系统的设计与开发。拨付管理子系统参保人员拨付与查询的前台系统。系统分为成声单位拨付台帐、生成拨付计划和离退休养老金调整管理。因此本文主要针对以下内容进行了研究：

(1) 系统技术方案的选择；

(2) 系统需求分析与概要设计；

(3) 系统详细设计与实现。

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业务功能分析

我国的基本养老保险业务是以管理参保人员个人帐户为核心，包括参保单位和参保职工的变更管理、缴费核定、基金征集、待遇审核、待遇拨付、帐户管理，并涵盖企业补充和个人储蓄性养老保险等多层次的保障方式。

基本养老保险基本处理流程是缴费单位主动办理社会保险登记，并申报应缴纳的社会保险费、职工变更情况明细和代扣代缴明细。由社会保险机构根据缴费单位申报的职工变更情况和缴费工资基数，增加或修改个人基本资料和核定单位应缴纳的保险费，与缴费单位申报金额核对无误后，在规定期限内通过银行、税务或自带支票现金，缴纳保险费。个人也可按社保机构所核定的金额缴纳保险费，作补收或补欠处理。当保险费到帐，根据个人缴费和单位缴费划入帐户比例，按照“滚动分配”或“指定分配”的分配方式将足额缴纳的保险费分配到个人帐户中。对于符合待遇享受条件的离退休和遗属人员，则根据政策进行相应的待遇审核和待遇调整，并通过银行、邮局、社会保险经办机构或其他社会化发放渠道将待遇发放到待遇享受人员。根据有关规定，确定享受社会保险待遇人员的具体拨付方式和时间；及时填制社会保险待遇拨付通知单，按确定的时间办理拨付手续，通过银行或其他方式，将应拨付的社会保险待发放给享受对象。依据待遇享受人员的基本信息和审核产生的个人待遇类型、待遇金额和待遇享受时间范围，并汇总生成单位应付帐，通过银行、邮局、社会保险经办机构或其他社会化发放渠道向待遇享受人员拨付养老保险待遇；根据财务部门拨付凭证，产生单位实付......