本文的组织结构

本文第一章为绪论部分，简述了课题来源，传统OA的情况以及当今流行的OA系统；第二章介绍项目背景并且对技术可行性进行了分析，介绍了Lotus Domino/Notes与文档数据库；第三章进行了系统整体的需求分析和架构设计，然后着重对财务模块进行了详细深入的需求分析；第四章对财务模块中的三个子模块借款模块、预算模块、报销模块进行了详细设计的描述；第五章介绍了财务模块在前台、后台、接口方面的实现方式以及系统的测试；最后是对实习工作的总结和对系统的展望。

对于比较重要的内容给出了页面图、流程图、表格和部分核心代码。

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根据开发中心的管理要求，本项目将业务需求归纳为八个项目功能模块，具体包括：

（1）平台门户

具体包括个性化定义和单一登陆。

（2）开发中心内部综合管理

具体包括：个人办公（出差、请假申请/借款申请、预算申请、6类报销申请模块/工作日志、周报/名片申请/待办事宜/个人工薪查询/考勤/个人文档备份/个人固定资产申请/办公用品、耗材申请）中心文化/（图片新闻/各中心动态/领导讲话/通知通告/业内动态/员工风采/新闻评论/项目专题/技术专题/规章制度/留言箱）、行政服务（会议室、车辆预定/日常各类办公物品、环境申请/开发中心通讯录查询/信息搜索）、商务管理。

（3）资源管理

包括：科技人才库（与总行人力资源库接口/开发中心特色人才信息/员工职业生涯规划）、绩效考核（项目考核/员工考核）、财务报表查询系统和固定资产系统报表查询系统（通过与已有和将要有的系统做接口和集成实现）。

（4）项目信息管理

包括项目上线公告、项目目前各类信息、项目人员联系表、项目操作手册、项目软件版本的下发/下载/更新。该模块与项目管理平台可以共享数据。

（5）服务响应支持

包括：故障受理系统、建议信箱、网上受理、工作管理平台需求受理。

（6）开发中心管理

包括信息技术管理部对各开发中心的资源调配、任务部署、建章建制、信息共享、信息统计与反馈、培训与技术交流、环境建设等。

（7）知识管理

对知识的沉淀；对管理文档的归类与整理；为员工成长提供全方位知识信息。

（8）系统管理

系统设置（页面管理/引擎配置）、角色定义（组织结构的维护）、安全管理、页面管理等。